院感质控 | 消毒供应质量控制指标(2024年版)发表时间:2024-12-25 08:54 指标一、复用医疗器械集中管理率 定义:指已实现复用医疗器械集中管理的科室所占比例。 计算公式: 说明: 1. 集中管理指CSSD面积满足需求,重复使用的医疗器械、器具和物品回收至CSSD集中进行清洗、消毒或灭菌的管理方式;如院区分散、CSSD分别设置,或现有CSSD面积受限,已在手术室设置清洗消毒区域的医院等情况,其清洗、消毒或灭菌工作集中由CSSD统一管理,依据WS 310.1~WS 310.3进行规范处置的也属集中管理。 2. 不符合WS 507要求的软式内镜处置科室(含纤维支气管镜)及不符合WS 506要求的口腔器械处置科室,计入集中管理的科室数。 意义:反映医疗机构复用医疗器械由 CSSD 执行集中管理的程度。 定义:指本年度 CSSD 在岗人员通过参加院外培训并取得培训证书(或获得学分)的人数占本年度 CSSD 在岗人员总人数的比例。 计算公式: ![]() 说明: 1. 继续教育包括但不限于外出参加国家级、省级地市级卫生健康事业单位、特种设备作业机构、消毒供应质控中心(工作组)和行业学(协)会组织等举办的消毒供应专业相关技能培训,并获得学分证书或技术培训证书。 2. 继续教育人员类型包括护士和工人等。 3. 在岗人员是指医疗机构聘用或第三方劳务派遣公司(存在劳动关系)派遣且按规定正常上班的职工。休假时间超过半年及以上的人员不计算在内。 意义:反映CSSD在岗人员能够参加院外专业培训,提升专业学术能力的情况。 指标三、从业人员离职(岗)率 定义:以年度为单位,CSSD离职(岗)人数占本年度 CSSD 科室总人数的比例。 计算公式: 说明: 1. 离职人员指与医疗机构或第三方劳务派遣公司解除聘用(劳动关系)并离开原工作岗位的从业人员。 2. 离岗人员是指医疗机构内部调离CSSD的人员和离开消毒供应岗位工作时间在6个月及以上的职工。因公伤残疗养者孕产妇和正常退休人员不计入离职(岗)人数。 3. 离职与离岗人员需分别统计,人员类型包括护士与工人等,保洁人员无需统计。 意义:反映 CSSD 人力资源稳定性 指标四、设备设施定期维护/检测完成率 定义:CSSD设备设施实际维护/检测的次数与本年度应维护/检测总次数的比例。 计算公式: 说明: 1. 定期维护应遵循设备生产厂家的使用说明或指导手册,定期开展预防性维护与保养;定期检测由相关人员对设备设施的性能进行检测,并出具相应的检测记录或报告。 2. 定期维护/检测的主要设备设施包括清洗消毒器、医用热封机、灭菌器、生物监测阅读器等。 3. 定期维护与检测需分别统计。 意义:反映CSSD设备设施规范管理,保证安全运行的情况 说明: 1. 指采用半定量/定量检测方法对清洗后器械进行清洗效果检测,如采用蛋白质残留测试法、ATP生物荧光检测等相应操作方法及结果判断应遵循厂家说明书。同时通过目测(可采用带光源的放大镜)检查器械清洗质量,质量合格包括器表面及其关节、齿牙、管腔等无血渍、污渍、水垢等残留物质和锈斑。目测及定量检测结果均合格者判定为合格。 2. 每次检测从目测判定为合格的器械中抽取各类器械进行定量检测,至少应包含结构复杂、清洗难度高的器,如复杂管腔器械、硬式内镜操作钳、动力工具、骨科髓腔扩张器、眼科器械(超声乳化手柄)等,各类器械抽取1-2件。 意义:反映 CSSD 医疗器械清洗质量定期抽查结果。 指标六、植入物及外来医疗器械清洗消毒返还合格率 定义:使用后经 CSSD 清洗消毒处置合格,返还器供应商的植入物与外来医疗器械的包数,占同期返还植入物及外来医疗器械的总包数比例。 计算公式: 说明:使用后的植入物及外来医疗器械,应由CSSD统一清洗消毒合格后,方可交还器械供应商。 意义:反映CSSD植入物及外来医疗器械的规范化管理情况。 指标七、包装合格率 定义:定期抽查待灭菌物品包装合格包数占同期检查包装总包数的比例。 计算公式: 2. 包装方法包括闭合式包装、密封式包装及硬质容器包装,三种类型包装需分别统计。 3. 年手术量在2万台次以下的医疗机构,每种包装方法定期抽查3-5个待灭菌包;年手术量在2万到5万台次的医疗机构,抽查5-10个待灭菌包;年手术量在5万台次及以上的医疗机构,抽查 10-20个待灭菌包。 意义:反映待灭菌物品包装的规范程度。 指标八、过氧化氢(等离子体)灭菌效果监测合格率 定义:过氧化氢(等离子体)灭菌效果监测合格批次占同期同类型灭菌总批次的比例。 计算公式: ![]() 说明: 1. 灭菌效果监测包括物理监测、化学监测和生物监测,若其中任何一项监测提示灭菌不合格均视为这一批次灭菌失败。 2. 物理、化学、生物监测指标分别统计。其中化学监测只统计包内化学监测,包外化学监测不纳入统计范围。 声明: 内容来源于全国团体标准信息平台,无任何商业用途,仅供个人学习使用,如有误或涉及版权问题请留言或联系,立即修正或删除。 —————————————————— 为人类感控事业而奋斗——明誉医疗 声明:此篇为广州明誉医疗科技有限公司原创文章,转载请标明出处链接:http://www.xn--ekrx15b6kl0mu.com/h-nd-566.html
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